La directora ejecutiva del Centro de Mediación de Montaña, Gretchen Lee, tiene detalles sobre cómo mejoran la comunicación entre las disputas entre propietarios e inquilinos y también adelanta su próxima recaudación de fondos.

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(13 de agosto de 2024)

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Artículo de Megan Fleming Hytjan para PCCF (24 de junio de 2024)

Fondo de donaciones para mujeres de la Fundación Comunitaria de Park City es Concesión $125,000 y los miembros pueden votar por el ganador Hasta 8 de julio 

Park City, Utah (lunes 24 de junio de 2024) – La Fundación Comunitaria de Park City se enorgullece de anunciar a los tres finalistas para su subvención anual Women's Giving Fund. Los finalistas de 2024 incluyen People's Health Clinic, Mountain Mediation Center y Summit Community Gardens + EATS. 

Los finalistas recibirán un total de $125,000 en la celebración anual de subvenciones el 10 de julio; una organización recibirá la subvención de alto impacto y las otras dos recibirán donaciones más pequeñas. Se solicita a los miembros del Women's Giving Fund que emitan su voto para la subvención de alto impacto desde ahora hasta el 8 de julio de 2024.  

Desde sus inicios, El Fondo de Donaciones para Mujeres de la Fundación Comunitaria de Park City ha trabajado para beneficiar las vidas de mujeres y niños en Park City y el condado de Summit. El grupo incluye a más de 2100 mujeres, niñas y personas que se identifican como mujeres. Los miembros se reúnen durante todo el año en varias reuniones y han donado colectivamente $383,000 para marcar una diferencia positiva en la comunidad. El monto de la subvención anual ha seguido creciendo a lo largo de los diez años de historia del Fondo de Donaciones para Mujeres. El total de $125,000 de este año es la mayor cantidad que el grupo ha donado jamás, lo que aumenta su impacto en $25,000 con respecto al año pasado.  

“Estamos encantados de contar con tres maravillosas organizaciones sin fines de lucro que ofrecen un apoyo fundamental a las mujeres y los niños del condado de Summit”, dijo Anna Frachou, presidenta del Comité Directivo del Women's Giving Fund. “En los Estados Unidos, el Women & Girls Index ha demostrado que solo el 2% de las donaciones benéficas se destina a organizaciones centradas en las mujeres y las niñas. Conocemos los beneficios generativos y positivos de ayudar a las mujeres y estamos agradecidos por la oportunidad de amplificar el impacto de estas grandes organizaciones con los fondos colectivos de muchas mujeres y niños apasionados de la zona”. 

Los finalistas de la subvención de 2024 han presentado propuestas que tendrán un impacto positivo en las mujeres y los niños. Si son seleccionados para la subvención de alto impacto, cada uno de los finalistas ha propuesto un proyecto: 

• Clínica de Salud Popular Atenderá las necesidades urgentes de salud reproductiva de los miembros de la comunidad que no tienen seguro médico y mejorará los resultados de salud de las mujeres y los niños vulnerables a través de educación sobre planificación familiar, acceso a anticonceptivos, atención prenatal y apoyo posparto. 

• Centro de Mediación de Montaña Proporcionará servicios a familias de bajos ingresos para que puedan abordar la estabilidad de la vivienda y los conflictos familiares. Esto se realizará a través de programas de mediación doméstica y entre propietarios e inquilinos que eviten el desalojo y la falta de vivienda y proporcionen un camino a seguir para las mujeres que enfrentan un divorcio. 

• Jardines comunitarios de Summit + EATS inculcará hábitos alimentarios saludables para toda la vida y proporcionará de 1 a 2 porciones de frutas y verduras a más de 2000 niños locales en edad escolar a través de programas prácticos de cocina, nutrición y jardinería. 

Los miembros pueden votar y conocer cada una de las propuestas de subvención de los finalistas en https://parkcitycf.org/votewgf/. La votación se cerrará el 8 de julio y el beneficiario de alto impacto se anunciará en la celebración anual de la subvención el 10 de julio en Red Pine Lodge en The Canyons. La Fundación Comunitaria de Park City agradece a Park City Mountain, apoyada por Vail Resorts EpicPromise, por patrocinar el evento. 

Además, los tres finalistas estarán en la reunión mensual de café del Women's Giving Fund para responder preguntas el jueves 27 de junio a las 9:30 a. m. en Lucky Ones en la biblioteca de Park City.  

Fondo de donaciones de mujeres es una iniciativa de la Fundación Comunitaria de Park City que incluye a casi 2200 miembros que realizan donaciones de alto impacto para ayudar a mujeres y niños locales necesitados. Las mujeres se convierten en miembros de por vida al realizar una contribución única de $1000 al fondo, que está dotado por la Fundación Comunitaria y proporciona donaciones a organizaciones sin fines de lucro locales a partir de sus ganancias a perpetuidad. Obtenga más información sobre el Fondo de donaciones para mujeres de la Fundación Comunitaria de Park City o conviértase en miembro en https://parkcitycf.org/womensgivingfund 

Acerca de la Fundación Comunitaria de Park City – La Fundación Comunitaria desempeña un papel fundamental en la solución de los problemas más difíciles de Park City. Cuidamos e invertimos en nuestra gente, nuestro lugar y nuestra cultura reuniendo a organizaciones sin fines de lucro locales, donantes y líderes comunitarios para que aporten recursos financieros e ideas innovadoras que beneficien a toda la gente de Park City, ahora y en el futuro. Como sede de Live PC Give PC, Women's Giving Fund, Youth United, Zero Food Waste y otras iniciativas importantes, la Fundación Comunitaria ha aportado millones de dólares a la comunidad de Park City y al condado de Summit. Obtenga más información sobre cómo donar, trabajar como voluntario, recaudar fondos y participar en parkcitycf.org. 

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Una pareja encontró un camión lleno de basura, miles de dólares en daños y ninguna solución fácil.

Artículo de Julie Jag para El Salt Lake Tribune (27 de mayo de 2024)

Matt Farinelli estaba sentado en una telesilla a principios de abril, disfrutando de una breve charla y del sol primaveral, cuando se dio cuenta de que algo andaba mal en la casa que estaba alquilando.

El instructor de esquí que estaba a su lado había mencionado que casi todos los trabajadores temporeros extranjeros (estudiantes universitarios de lugares como Argentina y Australia que constituyen la mayor parte de la fuerza laboral de los hoteles, restaurantes y áreas de esquí de Park City cada invierno) ya se habían ido a casa. Era el 1 de abril y, aunque los trabajadores temporeros que ocupaban el lugar de Farinelli estaban en el contrato de arrendamiento hasta el 15 de abril, sabía que hacía demasiado tiempo que no sabía nada de ellos.

Se puso en contacto con sus inquilinos para confirmar la visita de salida que había programado para el día siguiente. Le respondieron que los habían llamado fuera del país por una “emergencia familiar” (los cinco estudiantes incluidos en el contrato de alquiler) y que habían dejado las llaves en el mostrador.

“Eso no es nada bueno”, recuerda Farinelli haber pensado. “Y eso fue el lunes por la noche. Así que fui a la mañana siguiente e hice un rápido recorrido y, francamente, estaba tan enojado que simplemente tuve que irme”.

Una piña podrida, ropa abandonada, humo de cigarrillo y camiones llenos de basura contribuyeron al impacto de casi $20,000 que Farinelli estima que recibió después de decidir en noviembre pasado tratar de ser parte de la solución a la escasez de viviendas para trabajadores temporeros de Park City.

Los estudiantes pueden haber abandonado su casa, pero después de lo ocurrido, Farinelli se sintió aún más abandonado por la policía y los centros turísticos y comercios locales que dependen en gran medida de los trabajadores con visa J-1 cada invierno. Piden a los residentes de la zona que alojen a los estudiantes. Sin embargo, dijo que cuando les pidió ayuda, no le dieron cabida. Farinelli no volverá a alquilar a los estudiantes con visa J-1 en un futuro próximo, dijo, y no es el único. Otros propietarios han empezado a preguntarse si realmente vale la pena alquilar a estudiantes extranjeros. Si deciden que no, ¿dónde vivirán todos los trabajadores?

“Parece algo que nadie quiere tocar”, dijo Farinelli.

“Existe un equilibrio muy delicado en materia de vivienda para trabajadores en Park City”, añadió, “y nadie quiere alterarlo. Sin duda, parece que la carga recae sobre los ciudadanos privados en este momento. Y nadie quiere respaldarlos”.

Añadiendo viviendas a la comunidad

Me pareció que era lo correcto.

Farinelli y su esposa han vivido en el condado de Summit durante casi 20 años. Durante ese tiempo, han sido testigos de muchos de los problemas que acompañaron el rápido crecimiento de Park City hasta convertirse en una conocida ciudad de esquí. Uno de ellos es su dependencia de los trabajadores con visa J-1.

Entre las altas tasas de desempleo y el hecho de que cada vez haya más personas que puedan trabajar desde casa, cada vez es más difícil encontrar trabajadores temporeros, especialmente desde la pandemia. Y muchos estadounidenses que prefieren el trabajo temporero ahora están presionando para obtener salarios más altos y beneficios de salud. Como resultado, las ciudades turísticas como Park City se han vuelto cada vez más dependientes de los estudiantes extranjeros inscritos en el Programa de viajes de trabajo de verano Proporcionar a estaciones de esquí, hoteles, restaurantes, bares y tiendas de esquí una fuente constante de mano de obra.

Los inmigrantes, más conocidos como J-1 por el nombre de su visa, suelen tener entre 18 y 23 años y provienen de países de América del Sur y Central. Firman contratos de $20/hora para trabajar no menos de 30 horas a la semana, que suelen empezar el 1 de diciembre y terminar el 31 de marzo. Muchos también consiguen un segundo empleo como camareros o ayudantes de camarero.

(Matt Farinelli) Un tazón de cereal y una lata de cerveza vacía fueron dejados sobre una otomana en una casa adosada de Kimball Junction que fue alquilada a cinco trabajadores temporeros desde noviembre de 2023 hasta abril de 2024. El propietario, Matt Farinelli, dijo que no recibió ayuda de los empleadores de los trabajadores ni de la policía después de que abandonaron el país antes de la inspección de salida. Calcula que causaron cerca de $20,000 en daños a la casa.

Es un programa en el que todos ganan, excepto por una cosa: encontrar un lugar para vivir en Park City es casi imposible. Solo alrededor del 121% de los trabajadores vive en la ciudad, según datos de el Instituto Kem C. Gardner, por lo que no hay mucho espacio para un estudiante de paso que gana $1,200 al mes. Sin embargo, esta temporada, cinco estudiantes (aunque Farinelli ahora cree que ese número se disparó a al menos una docena) encontraron refugio en la casa adosada de tres habitaciones de Farinelli en Kimball Junction.

“Somos muy conscientes de lo mucho que la ciudad necesita esta mano de obra”, dijo Farinelli. “Pensamos: ‘Seamos buenas personas y lo intentaremos y, con suerte, funcionará’. Ese fue nuestro razonamiento. Y ahora pensamos: ‘Hombre, ese riesgo definitivamente no está dando resultados’”.

Encontrar inquilinos

Farinelli calcula que al menos 100 personas con visa J-1 respondieron a su anuncio. El grupo que seleccionaron conocía a alguien en la ciudad que podía ver la casa en persona. Los Farinelli habían alquilado el lugar varias veces a inquilinos a largo plazo y ninguna de sus interacciones iniciales los hizo dudar. De hecho, ofrecieron un alquiler reducido ya que exigían un contrato de arrendamiento de seis meses, que es más tiempo del que los inquilinos esperaban quedarse. Retuvieron un mes de alquiler como depósito de seguridad. Dada la edad de los inquilinos, esperaban algo de desgaste, pero nada como lo que Farinelli vio cuando entró en la casa adosada el día después de enterarse de que todos se habían ido del país.

Reportar este anuncio

Basura. En un video de 10 minutos que Farinelli tomó de su recorrido inicial, pronunció alguna variación de la palabra "basura" al menos 30 veces. Un tazón de cereal empapado en leche estaba sobre una mesa de café junto a una lata de cerveza vacía. Las barandillas tenían largas cicatrices como si alguien se hubiera deslizado por ellas en bandejas de cafetería. Habían agujeros en las puertas. Habían chaquetas, camisas, incluso esquís abandonados en camas y armarios, junto con bolsas y etiquetas. Farinelli dijo que fueron necesarios tres viajes para que un servicio de recolección de basura se llevara todo.

Antes de que comenzara la limpieza, Farinelli llamó al sheriff. Sabía que los agentes no podían hacer mucho para ayudarlo, ya que sus inquilinos habían abandonado el país. Aun así, esperaba que los daños constaran en un informe policial. Tal vez, pensó, se podría emitir una orden judicial para que, si alguna vez regresaban a Estados Unidos, no pudieran hacerle lo mismo a otra persona.

En cambio, dijo que ni siquiera pudo obtener un número de caso.

(Matt Farinelli) Una colección de botellas de alcohol vacías ocupa un estante en una casa adosada de Kimball Junction que se alquiló a cinco trabajadores temporales desde noviembre de 2023 hasta abril de 2024. El propietario, Matt Farinelli, dijo que no recibió ayuda de los empleadores de los trabajadores ni de la policía después de que abandonaron el país antes de la inspección de salida. Calcula que causaron cerca de $20,000 en daños a la casa.

“Fue bastante frustrante”, dijo Farinelli. “Ellos simplemente dijeron: ‘No vamos a venir a hablar contigo’”.

La sargento Felicia Sotelo, portavoz del sheriff del condado de Summit, dijo que alguien de la agencia había recibido la llamada de Farinelli y que se había asignado un número de caso. Dijo que asuntos más urgentes pueden impedir que un agente haga una visita al lugar. Sin embargo, también expresó su sorpresa de que le hubieran dicho a Farinelli que no tenía ningún caso.

“Si alguien está alquilando una vivienda y la propiedad sufre daños, podemos investigarlo sin dudarlo”, afirmó. “A veces es un asunto penal y otras veces es un asunto civil”.

Farinelli dijo que se sintió igualmente desestimado cuando pidió ayuda a uno de los empleadores de sus inquilinos. Dijo que durante la conversación al principio del período de alquiler, algunos de los inquilinos dijeron que trabajaban en Park City Mountain. Sin embargo, cuando se puso en contacto con Park City Mountain en busca de una dirección permanente o, idealmente en su opinión, el embargo de sus salarios hasta que pudieran resolver la disputa, dijo que no recibió respuesta.

En una declaración enviada por correo electrónico a The Tribune, la directora de comunicaciones de Park City Mountain, Sara Huey, destacó las formas en que el complejo turístico está participando en “soluciones comunitarias” para el déficit de viviendas de los trabajadores temporeros. No abordó si los empleadores tienen la obligación de intervenir en los conflictos entre los propietarios y los trabajadores temporeros.

“Nos comprometemos”, escribió, “a ayudar a abordar el problema de la vivienda asequible en nuestra comunidad, incluso a través de nuestro contrato de arrendamiento principal para viviendas para empleados en Slopeside Village, nuestro compromiso de $$250,000 con Mountainlands Community Housing Trust para la reurbanización de viviendas asequibles en Holiday Village y Parkside Apartments, y otras soluciones comunitarias importantes”.

Técnicamente, los empleadores no son responsables de ayudar a los trabajadores con visa J-1 a encontrar alojamiento. Esa carga recae sobre el patrocinador del estudiante. Los patrocinadores son agencias aprobadas por el Departamento de Estado que reciben dinero tanto de los estudiantes como de los empleadores para igualar los costos, proporcionar visas y supervisar los aspectos culturales y logísticos de la estadía de un estudiante.

Los que conocen el proceso suelen adoptar una estrategia muy pasiva. En lugar de poner a los estudiantes en contacto directamente con los propietarios, suelen recomendarles sitios como Zillow y Trulia. Los registros se realizan mediante encuestas mensuales por correo electrónico. Aun así, pocos estudiantes denuncian la falta de alojamiento, dicen los defensores, por miedo a tener que volver a casa antes de tiempo.

Por esta razón, Megan McKenna, defensora de la vivienda de la organización sin fines de lucro Fideicomiso de Vivienda Comunitaria de Mountainlands, dijo que los trabajadores tienen más probabilidades de ser aprovechados que los propietarios.

(Matt Farinelli) Un cajón fue arrancado de un tocador en una casa adosada de Kimball Junction que fue alquilada a cinco trabajadores temporeros desde noviembre de 2023 hasta abril de 2024. El propietario, Matt Farinelli, dijo que no recibió ayuda de los empleadores de los trabajadores ni de la policía después de que abandonaron el país antes de la inspección de salida. Calcula que causaron cerca de $20,000 en daños a la casa.

“No es muy común que nos enteremos de situaciones como esta”, dijo sobre la situación de Farinelli. “A menudo ocurre lo contrario, que nos enteramos de trabajadores temporeros que son engañados o que son aprovechados por los propietarios o de estafas en línea, que parecen ser cada vez más comunes”.

Si los propietarios como Farinelli se ven perjudicados al intentar tratar a los J-1 de manera justa y se retiran más habitaciones del mercado, eso abre aún más el mercado a los malos actores. Un ejemplo de eso quedó expuesto el año pasado cuando The Tribune informó sobre un grupo de 12 trabajadores temporeros que, con el aparente permiso del propietario, vivían en un apartamento de una habitación y pagando $12,000 al mes en alquilerPor el contrario, esos malos actores, dijo McKenna, son probablemente la razón por la que Farinelli encontró correo, identificaciones y un cuadro de sueño que indicaba que al menos 12 personas habían llamado a su casa su hogar durante el invierno.

“La situación de la vivienda es realmente difícil. Imagino que había muchos inquilinos en la casa y es probable que eso haya provocado los daños”, dijo. “Y creo que es una prueba más de la crisis de vivienda en la que nos encontramos y de que la gente se encuentra en situaciones de vida poco ideales. Y eso se aplica tanto al propietario como al inquilino”.

Mountainlands y otras organizaciones han creado recursos para ayudar a los trabajadores J-1 a encontrar alojamiento y desenvolverse en la vida en Park City. Uno de los más destacados es el Grupo de trabajo sobre alojamiento para estudiantes internacionalesOriginalmente organizado por el Centro Cristiano de Park City en 2019, alienta a los residentes a abrir sus hogares a los estudiantes extranjeros.

Mountainlands también creó el Programa de incentivos de alquiler para empleadores de la fuerza laboral (también conocido como WE RIP), que ofrece una motivación adicional para que los lugareños alquilen habitaciones o sótanos libres. Actualmente, Deer Valley Resort es el único negocio que participa en el programa. Cualquiera que alquile una habitación a un empleado de Deer Valley para la temporada puede recibir un pase de temporada o 10 pases de un día. Sin embargo, como beneficio adicional, los participantes del programa saben que pueden comunicarse con Mountainlands si surgen problemas con los inquilinos, dijo McKenna. Si Mountainlands no puede resolverlo, dijo, contratarán los servicios del Centro de Mediación de Mountain.

McKenna señaló que los propietarios tienden a tener más influencia que los inquilinos en Utah. Dijo que cualquiera que busque alquilar a trabajadores temporeros puede encontrar recursos y ejemplos de contratos de alquiler en un local Centro de recursos de vivienda o biblioteca. Si surgen problemas, los anima a que también busquen orientación a través de Mountainlands o el Centro de Mediación de Mountain. Si los patrocinadores no responden, McKenna sugirió informar el problema al departamento de estado.

Le da escalofríos la idea de perder más viviendas para los trabajadores temporeros.

“El efecto de que menos propietarios locales alquilen a trabajadores temporeros sería devastador para los trabajadores temporeros y la economía”, escribió en un correo electrónico. “Significaría menos puestos de trabajo cubiertos y más personas que viajan diariamente al trabajo. Ya es un número muy bajo [de quienes alquilan a J-1], por lo que estamos tratando de incentivar a más personas para que participen en el programa WE RIP y brindar más educación preventiva y recursos a propietarios, inquilinos, empleadores y patrocinadores”.

Para Farinelli, la cuestión no era tanto la mediación como el restablecimiento de la comunicación una vez que sus inquilinos abandonaron el país. Dijo que lamenta no haber elaborado una lista de sus patrocinadores ni haber recopilado sus direcciones permanentes. Esos fueron sus errores de novato.

Sin embargo, incluso algunos propietarios y defensores de la visa J-1 desde hace mucho tiempo se han cansado de correr el riesgo de contratar inquilinos estacionales.

Acoger a jóvenes y crear conexiones

Becky Yih, fundadora del International Student Housing Task Force, es una de ellas. Ha alquilado el apartamento del sótano y, más recientemente, la habitación de invitados de su casa adosada de Kimball Junction a trabajadores temporales durante más de una década. Ha hecho algunas conexiones que atesora en ese tiempo. Aun así, su último grupo de inquilinas (tres mujeres jóvenes) pusieron a prueba su temple. Eran descuidadas, dijo, y rompían constantemente las reglas de la casa.

“He sido una gran defensora de esta práctica durante mucho tiempo, pero después de haber tenido esa mala experiencia, no creo que pueda animar a nadie a hacerlo”, afirmó. “No quiero desanimar a nadie a hacerlo, pero tampoco quiero sentir que convencí a alguien y luego ¿qué pasa si tiene una mala experiencia?”.

Aún así, Yih no cree que los estudiantes sean el problema.

(Bethany Baker | The Salt Lake Tribune) Becky Yih camina por el sótano que ha alquilado a trabajadores temporeros extranjeros, conocidos como J1, en su casa en Park City el viernes 10 de mayo de 2024. Yih y su esposo han alquilado su sótano durante más de una década, pero ahora están considerando dejarlo después de dificultades con inquilinos recientes.

A través de su trabajo de defensa, ha presionado para que la ciudad y el condado observen cómo otras ciudades turísticas están manejando la situación y adopten algunas de sus políticas. Los cambios en los códigos contra incendios y otras leyes podrían disuadir a los malos actores, incluidos aquellos que están entrelazados con el sistema, como los patrocinadores y los empleadores. También cree que se necesita más apoyo para los miembros de la comunidad que desean ayudar, como Farinelli.

Hasta el momento, dijo, no ha encontrado público.

“Creo que otros lugares han intentado ser más conscientes al respecto”, dijo. “Y siento que no hay voluntad para hacerlo. Quiero decir, todavía estamos saliendo adelante”.

Un final feliz

Al final, fueron los patrocinadores de los estudiantes quienes apoyaron a Farinelli.

Tuvo que utilizar todos sus contactos para localizar a los patrocinadores que trabajaban habitualmente con Vail Resorts, ya que, según dijo, la gente de Park City Mountain dejó de responder a sus correos electrónicos. Una vez que redujo la lista a tres, les envió mensajes explicando la situación y los nombres de sus inquilinos.

Uno de ellos respondió y se ofreció a ayudar. Medio día después, dijo Farinelli, uno de los estudiantes se puso en contacto.

“De repente, pasaron de no decir nada a estar todos dispuestos a pagarnos el alquiler del mes pasado”, dijo Farinelli. “Así fue como volvieron a ponerse en contacto con nosotros. Así que estamos bastante seguros, aunque no puedo decirlo con certeza, de que la empresa se puso en contacto con ellos y les dijo: 'Oye, si alguna vez quieres volver a Estados Unidos, te recomiendo encarecidamente que vuelvas a contratarnos'”.

Después de unas semanas de negociaciones, Farinelli dijo que pudo recuperar la mayor parte de lo que le costó el episodio. Sin embargo, el daño ya estaba hecho. Él y su esposa juraron que no volverían a pasar por eso y desde entonces vendieron la casa.

“Nuestro consejo sincero para las personas que vienen a nosotros y nos dicen: 'Bueno, ¿alquilarían a un grupo de J-1?'”, dijo. “Les diría: 'No, absolutamente no'”.

Yih aún no ha saltado de ese acantilado, pero está mirando hacia el precipicio.

“Pienso mucho en ello. Ha sido parte de nuestras vidas”, dijo. “¿Podría volver a hacerlo o ya he llegado a mi punto de inflexión?”

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Artículo de Michele Roepke para Ascensor de la ciudad (10 de mayo de 2024)

PARK CITY, Utah — El Centro Cristiano'El programa Mobile Food Pantry comenzará su programa de distribución de verano el 15 de mayo. La necesidad de alimentos de la organización sin fines de lucro aumentó un 22% durante el año calendario 2023.

Jaime Mira es el director del programa. Le dijo a TownLift: “Tengo un equipo increíble de personal y voluntarios por los que estoy agradecido, y sin los cuales nunca podríamos hacer todo el gran trabajo que hacemos en toda la comunidad. Es maravilloso ver a todas las familias que vienen a estos eventos y poder verse entre sí por primera vez después de un invierno de mucho trabajo”.

Organizaciones sin fines de lucro como People's Health Clinic, Summit Community Gardens, Mountain Mediation, Hope Alliance, los departamentos de salud de Summit y Wasatch y el Departamento del Sheriff del condado de Summit se asocian con el Centro Cristiano para hacer posible este programa móvil.

A veces, algunos de los productos alimenticios donados provienen de Smith's, Macey's, Fresh Market, Starbucks, Walmart, Park City Bread and Bagel y Whole Foods.

No se solicita ni se requiere prueba documentada de necesidad financiera.

Aunque Mira ayuda a encontrar y/o facilitar recursos alimentarios para todos aquellos que los necesitan, prioriza a los residentes locales durante todo el año. Durante el invierno, cuando las filas en la despensa de alimentos comenzaron a rodear el edificio, él y sus colegas implementaron un exitoso sistema escalonado mediante el cual las filas de los residentes locales eran atendidas más temprano en el día y las de los residentes J1 un par de horas más tarde, asegurando, no obstante, que la comunidad en general tuviera satisfechas sus necesidades.

Para el programa móvil, Mira trabaja en estrecha colaboración con la Red de Acción Comunitaria de Utah para verificar que las fechas y lugares de distribución de alimentos coincidan para que no haya superposiciones.

Las donaciones y las compras en las tiendas de segunda mano del Centro Cristiano ayudan a mantener en marcha estos programas comunitarios. Por ejemplo, durante la entrevista para este artículo, un coche anodino se detuvo en el Centro de Entrega y un residente de aspecto anodino donó un mueble anodino.

Resultó ser nada menos que el esquiador local Ted Ligety, medallista de oro olímpico, quien hizo una de sus frecuentes donaciones, que a menudo incluyen parkas del equipo de esquí de EE. UU. usadas en buen estado que rara vez se encuentran en las tiendas. Su chaqueta, si tiene la suerte de encontrar una en los estantes de la tienda de ropa, se puede comprar por unos pocos centavos; los compradores saben que han ganado una porque en la parte donde se puede escribir un nombre, solo hay una palabra: "Ted".

Las ubicaciones en las rutas son:

• Apartamentos Elm Bridges en Heber
• Apartamentos Wing Pointe en Heber
• Apartamentos Liberty Station en Park City
• Apartamentos Iron Horse en Park City
• Apartamentos Aspen Village en Park City
• Apartamentos Holiday Village en Park City
• Apartamentos Deer Mountain en Kamas
• Camas
• Villa del carbón

Las fechas incluyen:

• 5/15
• 6/12
• 6/19
• 6/26
• 7/10
• 7/17
• 8/1
• 8/8
• 8/15

Haga clic aquí para ver cuándo estarán en cada barrio.

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Por Maritza Roño Refuerzo, Vecinos de Park City por Ascensor de la ciudad (29 de febrero de 2024)

Para un comprador o inquilino que compra una casa por primera vez, esto puede sonar un poco intimidante. Quiero decir, ¿qué podría restringir una escritura? ¿Y estamos hablando de una “escritura” en el sentido de un acto intencional y consciente (generalmente uno que es bueno, o, en este caso, tal vez no?), o simplemente un documento legalmente vinculante?

“Inclusivo” y “asequible” son términos mucho más amigables y atractivos, pero no sorprende que para la mayoría de las personas evoquen prejuicios, miedo y conceptos erróneos. Los potenciales propietarios o inquilinos de viviendas asequibles podrían preguntarse: “¿Tengo que ser una persona sin hogar para reunir los requisitos?” o “¿Cómo puedo sortear este proceso 'intimidante'?”.

Angélica Espinoza, navegadora de vivienda en la Centro de recursos de vivienda (HRC), una sucursal de Mountainlands, una organización sin fines de lucro 501(c)(3), quiere que todos en los condados de Summit y Wasatch conozcan los servicios de HRC. “Ayudamos a las personas a enviar solicitudes a complejos de apartamentos y administradores de propiedades. También ayudamos a quienes compran una vivienda por primera vez en cada paso de este complicado proceso”.

Ubicado en Prospector Square de Park City, entre Alpine Adventurers Academy y Lectura Lounge, se encuentra Mountainlands Community Housing Trust, donde tiene su sede el HRC.

Cuando estaba en la universidad, acompañé a un compañero de clase a una tarea de voluntariado para Hábitat para la Humanidad, donde nos asignaron formar parte de un equipo de construcción que, literalmente, ayudó a construir la casa (asequible) de otra persona, así que, naturalmente, me pregunté si Mountainlands podría ser una operación del tipo de Hábitat.

“Mountainlands es una organización sin fines de lucro, pero, a diferencia de Habitat for Humanity, no estamos presentes en todo el país. Somos conocidos como constructores de viviendas asequibles”, enfatiza Angelica. Según Housinghelp.org, el sitio web de HRC, Mountainlands ha construido y vendido casi 350 viviendas a familias de ingresos moderados y ha construido o restaurado más de 300 unidades de apartamentos asequibles en los condados de Summit y Wasatch durante los últimos treinta años.

¿Vivienda asequible en Park City?

Angélica se ríe de mi pregunta. “¿Has oído hablar del término 'NIMBY'? 'No en mi patio trasero'. Hay personas que apoyan la vivienda asequible, pero no necesariamente en su ciudad”.

En Park City, donde los trabajadores superan en número a los residentes, Mountainlands ha construido comunidades de viviendas asequibles desde los años 80. “HOPA [Holiday Village and Parkside Apartments], uno de nuestros proyectos, fue aprobado en junio por la Comisión de Planificación”, presume Angelica.

¿No son HOPA esas residencias que están justo al lado de la escuela secundaria Park City? ¿Tienen una ubicación central y son de fácil acceso en transporte público?

“Hay 122 unidades en preparación para una remodelación completa”, agrega Angélica, riéndose nuevamente de mi ingenuidad en materia de vivienda asequible. “Tenemos fondos para reconstruir 115 unidades existentes y agregar aún más unidades a todo el sitio”.

Angélica y sus colegas trabajan de 9 a 18 horas los martes y jueves, siempre listos para hablar con los clientes que llegan sin cita previa. Cuando regresé al HRC dos días después, un jueves, abrí la puerta y vi lo que parecía una mini reunión de directorio. “Somos un equipo de solo tres personas”, dice Angélica, “así que, además de nuestras tareas laborales, nos encargamos de las comunicaciones y el marketing en las redes sociales”.

Entre este pequeño pero poderoso personal se encuentra Megan McKenna, quien se desempeña como Defensora de la Vivienda del HRC. “Mountainlands nunca tuvo puestos dedicados a la búsqueda y defensa de la vivienda. El año pasado, contrataron a Angelica y a mí para ayudar a educar a la comunidad, para contarles a todos quiénes somos”, explica Megan. “Hacemos presentaciones ante diferentes organizaciones y grupos de empleados, y nos asociamos con la Fundación Comunitaria de Park City, el Centro de Mediación de Mountain y el Municipio de Park City, trabajando juntos para organizar eventos comunitarios que brinden información sobre el alquiler y la propiedad”.

“Nuestro argumento para los condados de Summit y Wasatch se remonta a NIMBY”, agrega Angelica. “Queremos mantener a nuestra fuerza laboral local aquí, como si fuera local. Imagínese, hay 9000 autos que ingresan al condado de Summit todos los días, ¡por lo que la vivienda asequible también ayuda con el tráfico!”

El Centro de Recursos para la Vivienda tiene la misión de conservar la fuerza laboral local en el condado de Summit. Foto: Centro de Recursos para la Vivienda.

Según Angelica, las residencias como Carriage House destinan el 78 por ciento de su alojamiento a los huéspedes de Airbnb. Sin embargo, recientemente se ha producido una tendencia a que los propietarios actuales dejen de ofrecer alojamiento por noche o por semana y, en su lugar, lo alquilen a trabajadores locales para crear una comunidad más fuerte y diversa.

Angelica y Megan están decididas a continuar con su labor de defensa y educación para ayudar a que nuestra comunidad tenga viviendas. “Studio Crossings es otro proyecto en marcha, donde creo que 200 de sus 300 unidades se destinarán a viviendas asequibles”, dice Angelica, “incluidas familias no solo con ingresos inferiores a la media, sino también personas mayores. ¿Sabías que no hay viviendas para personas mayores en Park City?”

¿No son las personas mayores una parte vital de nuestra comunidad, de cualquier comunidad?

“Aparte de las viviendas para personas mayores, ni siquiera tenemos viviendas de emergencia ni refugios para personas sin hogar”, dice Angélica. “En Utah, se aprobó recientemente un código que exige que los condados tengan un centro de calentamiento si las temperaturas caen por debajo de los 10 grados”.

No obstante, Angélica y Megan tienen esperanzas. Angélica cree que la comunidad en su conjunto, incluidos los NIMBY, la Autoridad de Vivienda y la División de Vivienda y Estabilidad, están empezando a entenderlo. Una novedad en Mountainlands son los servicios para el condado de Wasatch, además del condado de Summit. “La Autoridad de Vivienda quiere que Park City restrinja al menos el 20 por ciento de su desarrollo residencial a viviendas asequibles. Además, hay muchas viviendas asequibles en Wasatch, pero nadie lo sabe. ¡Queremos que más personas vengan a hablar con nosotros!”.

Angelica y Megan estarían más que felices de explicar el significado de “escritura restringida” y otros términos relacionados con la vivienda a quienes se sienten “intimidados” por el proceso de vivienda “inclusiva y asequible”. “Nos encanta lo que hacemos”, sonríe Angelica. “Estamos comprometidos con nuestra misión”.

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Artículo de la Cámara de Comercio de Park City para Ascensor de la ciudad (15 de diciembre de 2023)

PARK CITY, Utah – El Cámara de Comercio y Oficina de Visitantes de Park City (PCCVB) ha compilado una Guía de recursos para trabajadores temporales para que los trabajadores de temporada puedan trasladarse a Park City con mayor facilidad. En invierno, las empresas de Park City dependen de la ayuda de estudiantes y trabajadores de intercambio con visas J-1.

Muchos trabajadores de intercambio provienen de Argentina, Perú, Chile, Paraguay, Brasil y Costa Rica. La oficina ha estado recopilando información sobre alojamiento, transporte, servicios de salud mental, apoyo en español y más.

El año pasado, la PCCVB lanzó esta iniciativa con su primera edición de la Guía de recursos para la fuerza laboral estacional.

“Estos trabajadores dedicados aportan una energía y una resiliencia únicas, lo que garantiza que nuestros negocios prosperen y nuestra comunidad florezca”, dijo Jennifer Wesselhoff, presidenta y directora ejecutiva de la Cámara de Comercio y la Oficina de Visitantes de Park City. “En la Cámara de Comercio y la Oficina de Visitantes de Park City, reconocemos el papel invaluable de los trabajadores temporeros en el fomento de una comunidad de montaña dinámica, interconectada y próspera. Es nuestra responsabilidad corresponder a su dedicación brindándoles recursos esenciales, sistemas de apoyo y oportunidades de crecimiento, asegurándonos de que se sientan valorados y empoderados como contribuyentes integrales a nuestro éxito compartido”.

La nueva guía incluye vídeos producidos por el Centro de Mediación de Montaña que brindan información sobre el alquiler para ayudar a prevenir conflictos y qué hacer si surge uno. La PCCVB tiene una asociación con Mountainlands Housing Community Trust y Rossignol para intentar proporcionar viviendas más asequibles para los trabajadores de temporada.

“Muchos trabajadores temporeros nunca han estado en Park City y pueden sentirse abrumados con cada paso del proceso de mudanza. Desde viajar en autobús hasta alquilar un apartamento, estos desafíos se pueden aliviar con la ayuda de recursos educativos”, dijo Gretchen Lee, directora ejecutiva de Mountain Mediation Center. “La Cámara de Comercio y la Oficina de Visitantes de Park City y Mountain Mediation Center se aseguran de que los trabajadores tengan acceso a estos recursos para que su estadía en Park City sea cómoda y memorable”.

La lista completa de recursos para trabajadores temporeros incluye:

• Recursos de vivienda

• Recursos para hablar español

• Transporte

• Atención sanitaria y salud mental

• Recursos y servicios

• Fuerzas del orden y servicios de emergencia

• Cosas que hacer

• Recursos de empleo

La Cámara de Comercio y la Oficina de Visitantes de Park City continuarán actualizando la página durante la temporada de invierno a medida que haya nuevos recursos disponibles. haga clic aquí Para ver la guía actual. Para obtener información adicional sobre la Cámara de Comercio y la Oficina de Visitantes de Park City, visite www.parkcitychamber.com.

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Artículo de Leslie Thatcher para KPCW (8 de febrero de 2022)

Durante los últimos 20 años, el Centro de Mediación de Mountain ha brindado servicios de mediación para ayudar a resolver problemas en los tribunales estatales y de reclamos menores. Hace aproximadamente cuatro años, el centro comenzó a ofrecer programas de mediación comunitaria que abarcan desde disputas vecinales y problemas entre propietarios e inquilinos hasta divorcios. El Centro de Mediación está ubicado en el Centro Cristiano y se requieren citas para reunirse en persona y a través de Zoom.

El martes, el centro comienza su última serie de conversaciones comunitarias. La directora ejecutiva del centro, Gretchen Lee, dice que esta conversación bilingüe se llevará a cabo a través de Zoom a partir de las 6:30 p. m.

“Y, en particular, durante la pandemia, hemos estado haciendo mucho trabajo de propietarios e inquilinos, por lo que lo estamos viendo de primera mano”, dijo Lee. “De todos modos, pensamos que comenzaríamos nuestra conversación de 2022 con una charla sobre el alquiler y la idea es reunir a propietarios, administradores, inquilinos y personas de la comunidad para que una amplia variedad de personas hablen sobre el alquiler y sobre las experiencias de alquiler de ambos lados”.

Si bien es un desafío tener conversaciones bilingües, Lee dice que la velada incluirá tanto español como inglés.

“Comenzamos como un grupo grande en Zoom y luego nos dividimos, dependiendo de cuántas personas estarán allí, en grupos de aproximadamente seis o siete personas y habrá un hablante de inglés y uno de español en cada grupo y mezclamos los grupos para que no haya inglés en un grupo y español en otro grupo, sino que estén todos intercalados para que puedan tener una conversación más significativa”.

Las conversaciones, dice, se llevan a cabo en un espacio seguro, no se graban y son confidenciales.

Las leyes de Utah, añade, favorecen a los propietarios y a quienes leen y hablan inglés. Si bien el centro ha ayudado con el trabajo de resolución de disputas, una vez que se presenta una notificación de desalojo, es difícil recuperarse.

“No hay nada que realmente los proteja bajo la ley estatal”, explicó Lee. “Y entonces, su mejor opción es seguir adelante con la ley estatal, para no tener que presentar una demanda de desalojo. Hemos tenido mucho éxito ayudando a las personas en ese proceso, pero en términos de mantenerlos en sus hogares, si el propietario ha hecho todo lo que la ley estatal le exige que haga y quiere que se vayan, realmente no hay mucho que se pueda hacer”.

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Organizado por Ciriac Alvarez Valle de Voces para los niños de Utah, con los invitados Marcus Dugan – Servicios legales de Utah & Gretchen Lee – Centro de Mediación de Montaña.

(15 de octubre de 2020)

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Artículo de Leslie Thatcher para KPCW (13 de agosto de 2020)

El Centro de Mediación de Montaña, una organización local sin fines de lucro de resolución de conflictos, ha contratado a un nuevo coordinador de extensión para la comunidad hispanohablante del área y se está preparando para la posibilidad de desalojos masivos después de que expiren las moratorias federales y estatales sobre el tema.

El Centro de Mediación de Montaña de los condados de Summit y Wasatch funciona con solo cuatro empleados a tiempo parcial y varios voluntarios. Su misión es servir a los residentes de Wasatch Back ayudándolos a prevenir y resolver conflictos fuera de los tribunales.

Su trabajo se detuvo cuando la pandemia de coronavirus golpeó en marzo. Pero la directora ejecutiva Gretchen Lee dice que cuando los tribunales de reclamos menores comenzaron a ver una acumulación de casos, el centro reinició su trabajo a mediados de mayo con sesiones de mediación gratuitas a través de Zoom los miércoles.

Lee dijo que el número de solicitudes de servicios de mediación familiar comenzó a aumentar hace aproximadamente un mes.

Una deficiencia del centro ha resultado en dificultades para ayudar a los hispanohablantes de la comunidad, por lo que el centro recientemente contrató a Lirio Sánchez (nativa de Park City que acaba de recibir su título de contabilidad de la Universidad de Utah) para trabajar entre 15 y 20 horas a la semana.

“Mi comunidad y, especialmente, ayudar a mi comunidad latina siempre ha sido muy importante, por lo que estaba muy entusiasmada con este puesto”, dijo Sánchez. “Y a medida que aprendí más sobre Mountain Mediation y los servicios que brindan, sentí que esto era algo que podría ser muy beneficioso para la comunidad hispanohablante”.

El 22 de agosto, el centro organizará un debate en línea con la comunidad de habla hispana sobre la reinvención del sistema de justicia y la justicia restaurativa. Sánchez dice que esperan generar más conciencia en la comunidad latina y responder las preguntas que puedan tener los espectadores. El evento se llevará a cabo en vivo de 10:30 a. m. a mediodía en la página de Facebook del Mountain Mediation Center.

Participarán dos panelistas, incluido un analista de políticas de Voices for Utah y un consejero de East High School en Salt Lake City.

Lee dice que la comunidad de Park City ha hecho un trabajo increíble ayudando a las personas que necesitan asistencia para el alquiler. Y hasta ahora, dice que todavía no han visto muchos desalojos presentados en el Tribunal del Tercer Distrito.

La moratoria estatal sobre los desalojos expiró en mayo y la moratoria federal sobre los desalojos expiró a fines de julio. Pero Lee dice que los propietarios tienen que esperar 30 días antes de poder presentar una demanda de desalojo, por lo que Lee espera ver más desalojos para fines de mes y se está preparando para ello.

“No sabemos realmente qué va a pasar, pero mientras tanto hemos estado preparando nuestro... tenemos un pequeño grupo de mediadores de tribunales de demandas de menor cuantía que están interesados en la mediación entre propietarios e inquilinos y algunos de ellos tienen experiencia en el sector inmobiliario, así que como organización hemos iniciado algunas mesas redondas con ellos”, dijo. “Ya sabe, solo para asegurarnos de que estén listos y en funcionamiento en caso de que nos llamen desde el tribunal para ayudar a mediar esos casos”.

El centro de mediación también ofrece sus servicios a los pequeños propietarios.

“Podemos ayudar a los propietarios, en particular a los más pequeños, que tratan con los inquilinos de forma más individual, a renegociar los contratos de alquiler con sus inquilinos para que sepan que son contratos viables para ambas partes, teniendo en cuenta que los propietarios tienen facturas que pagar y que quizás los inquilinos no están en condiciones de pagar la totalidad de sus contratos de alquiler”, dijo Lee, señalando el sitio web de la organización a los posibles propietarios e inquilinos que necesitan este servicio. “Y luego, si tienen problemas a partir de ahí, tenemos mediadores listos para actuar y, gracias a la financiación de nuestras otras organizaciones comunitarias, podemos hacerlo sin cargo alguno”.

Una segunda conversación bilingüe sobre cómo reimaginar la justicia, dice, se llevará a cabo en septiembre.

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