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Durante varios años, MMC ha organizado una serie continua de Conversaciones Comunitarias bilingües virtuales y en vivo. El objetivo es fomentar nuevas relaciones, compartir perspectivas y construir un sentido más fuerte de comunidad compartida.
Nuestras conversaciones comunitarias siguen el modelo de los círculos restaurativos de construcción comunitaria. Los participantes se reúnen en pequeños grupos, cada uno acompañado por un intérprete de español. Un voluntario de MMC capacitado en prácticas de Justicia Restaurativa facilita la discusión, permitiendo que todos escuchen y compartan sus experiencias y puntos de vista.
Algunas conversaciones están precedidas por un breve panel de discusión para proporcionar información general e investigaciones/datos actuales para ayudar a enmarcar la discusión. Sin embargo, en estas Conversaciones Comunitarias no hay “expertos”. La experiencia vivida por cada participante tiene el mismo valor y aumenta la riqueza y diversidad de la discusión.
Porque todas las conversaciones son confidencial, sólo se graba la parte del panel del programa. Vea nuestro panel de apertura de la conversación comunitaria sobre Reimaginar la justicia: utilizar prácticas de justicia restaurativa para mejorar la seguridad y la compasión en nuestras escuelas, comunidad y tribunales.
El Círculo es una forma fundamental en la práctica de RJ. Tiene sus raíces en la antigua tradición de sentarse juntos alrededor del calor y la seguridad de un fuego para compartir comida, historias y disfrutar de la compañía de los demás.
En la cultura occidental dominante, a menudo nos organizamos en filas, frente al líder de una reunión, presentación o clase. El Círculo, en el que todos se sientan uno frente al otro en una posición de igual autoridad, es por naturaleza más inclusivo y más propicio para la construcción de relaciones.
Los Círculos de Justicia Restaurativa son espacios intencionales y altamente estructurados en los que las personas comparten sus experiencias, pensamientos y sentimientos. Requieren una escucha activa y promueven el desarrollo de la comprensión y la empatía con el fin de:
Construcción de comunidad, c.resolución colaborativa de problemas, & rresolver conflictos y reparar daños.
Bringing people together to prevent conflict, resolve disputes, and improve communication for a more inclusive community.
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Reunir a las personas para prevenir conflictos, resolver disputas y construir una comunidad más inclusiva
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Sue es la directora ejecutiva de PC Tots, un proveedor de cuidado infantil y educación temprana sin fines de lucro. sirviendo a los residentes y la fuerza laboral del condado de Summit. Ella proporciona información estratégica y operativa. liderazgo para la ejecución y expansión de la misión de PC Tots de brindar acceso equitativo a atención de alta calidad. Tiene un doctorado en Derecho de la Universidad George Washington y ha Trabajó para grandes firmas de abogados en temas laborales, derechos civiles y asuntos corporativos. Ella ha servido como Vicepresidenta de Desarrollo de Clientes en eBrevia, función en la que ayudó a recaudar fondos de capitalistas de riesgo e inversores ángeles, además de interactuar con los clientes en la revisión de sus contratos necesidades.
Después de mudarse a Park City, Sue se involucró en organizaciones que le permitieron hacer buen trabajo en la comunidad. Ha sido voluntaria activa del Programa de Educación de Park City. Fundación, sirviendo como embajador de Parleys Park y como miembro del Comité de Subvenciones de la Fondo de donaciones para mujeres. Más recientemente, Sue trabajó en el comunidad como maestro sustituto en el Distrito Escolar de Park City, donde vio de primera mano los beneficios de la calidad desde el principio educación.
Moe Hickey es el director ejecutivo de Voices for Utah Children. Antes de su nombramiento, se desempeñó como Director Gerente del Park City Institute. De 2008 a 2015 se desempeñó como presidente de la Junta de Educación de Park City, así como miembro del Comité Ejecutivo de la Fundación Educativa de Park City.
Originario de Nueva York, comenzó su vida profesional en los mercados financieros globales. Trabajó tanto a nivel nacional como internacional durante veinte años. Completó su carrera como socio de Cantor Fitzgerald, donde fue Director General de Mercados Emergentes Globales.
Se graduó en el Wagner College, donde obtuvo una licenciatura en Economía. Actualmente reside en Park City, Utah con su esposa y sus dos hijos. Le gustan las actividades al aire libre, cocinar y viajar.
Kris es la directora del programa del Mountain Mediation Center, supervisa los programas, la recaudación de fondos y el programa de capacitación en rápida expansión de MMC, y coordina a nuestros dedicados voluntarios. Le apasiona unir a las personas para resolver conflictos de manera productiva. Kris comenzó su trabajo con MMC como voluntario en 2020, facilitando conversaciones comunitarias y dirigiendo sesiones de capacitación para generar comprensión, conexión y comunidad a lo largo de Wasatch Back. En 2023, Kris se desempeñó como presidenta de la junta directiva de MMC.
Cuando no está en el trabajo, Kris suele pasar tiempo con sus hijos, sirviendo a la comunidad a través de Rotary, Braver Angels y Park City LGBTQ+ Taskforce, o explorando senderos de la zona.
Joanna is the Outreach Coordinator and Case Manager for Mountain Mediation Center, administering the landlord-tenant eviction diversion program in partnership with local organizations to help prevent and resolve landlord-tenant disputes. She specializes in public outreach, collaborating with agencies and community partners, and connecting communities to resources.
Joanna has a degree from BYU in Family Science with an emphasis in Latin American Studies. She has worked with other nonprofits including Gear Up Utah, which connects low income high schoolers to post-secondary education opportunities. Joanna is passionate about helping the communities around her. She and her husband have lived in Utah for 2 years and have loved every moment.
Nicole se graduó de la Universidad de Michigan. Ha trabajado y sido voluntaria en una multitud de organizaciones sin fines de lucro en Park City, incluidas KPCW, Christian Center y ahora Mountain Mediation Center.
Nicole coordina la serie de Conversaciones Comunitarias de MMC: organiza voluntarios, busca socios y lugares locales y crea/implementa el marketing para los eventos. También diseña los materiales de marketing y divulgación de MMC.
Beth es consultora de corporaciones, organizaciones sin fines de lucro y gobiernos en temas de responsabilidad corporativa, derechos humanos y gestión de la cadena de suministro, e impacto social. Durante los últimos 20 años, Beth ha trabajado con más de 50 organizaciones creando planes estratégicos; diseñar análisis basados en datos para iniciativas de sostenibilidad; y facilitar la participación de múltiples partes interesadas para crear una mayor transparencia, confianza y comunicación.
En Park City, Beth formó parte del Comité Asesor de la primera Cumbre Mountain Towns 2030, apoyó a los beneficiarios de la Park City Community Foundation durante COVID-19, fue voluntaria en Voterise y la Liga de Mujeres Votantes, y es instructora de esquí para la Asociación Local. Programa de Mujeres en PCMR/ Canyons. Tiene títulos en Sociología y Estudios de Paz y Justicia de la Universidad de Tufts.
Claustina Reynolds se desempeña como directora en el distrito escolar de Murray. Claustina provenía del Distrito Escolar de Salt Lake City, donde se desempeñó como Supervisora de Equidad Educativa. Reynolds también tiene experiencia como docente, entrenadora, administradora de escuelas intermedias, instructora de educación superior y desarrolladora de personal. Ha completado un doctorado del Departamento de Política y Liderazgo Educativo de la Universidad de Utah.
Joana se graduó de la Escuela de Negocios David Eccles de la Universidad de Utah en 2020 con una licenciatura en marketing. Después de graduarse, trabajó como asesora de acceso a la universidad para Utah College Advising Corps, ayudando a los estudiantes universitarios de primera generación de Granger High School a navegar por el proceso de admisión a la universidad y ayuda financiera. En 2021, se convirtió en Coordinadora de programas y extensión del Mountain Mediation Center. Joana actualmente trabaja en el Distrito Escolar de Park City como Gerente del Programa Universitario para el Programa Bright Futures.
Maddy se jubiló en 2023 después de 15 años de hacer un trabajo que le apasionaba. Maddy era consultora sin fines de lucro, facilitaba la planificación estratégica, retiros de la junta directiva y del personal y actuaba como socio de pensamiento estratégico para muchas organizaciones sin fines de lucro en nuestra comunidad.
En los primeros años de su carrera, Maddy trabajó durante doce años para Hasbro Inc., la empresa de juguetes más grande del mundo. Tras jubilarse como vicepresidenta de marketing de la división de juegos de mesa de Parker Brothers, se divirtió mucho con juegos nuevos y clásicos como Monopoly, Clue, Sorry y Boggle!
Más recientemente, Maddy ha disfrutado de servir como presidenta de la junta directiva de dos organizaciones locales, incluida la biblioteca del condado de Summit. Es una ávida lectora y amante de la biblioteca. Con la doble jubilación de Maddy y Jon en 2023, disfrutan de viajes por carretera y caminatas por todo el país y pasan tiempo con la familia. Maddy y Jon tienen dos hijas adultas, una vive en SLC y la otra en Tucson.
Anne ha practicado el derecho de familia en Park City y las comunidades circundantes desde 2007 y es miembro de la lista de Mediación Doméstica del Tribunal de Utah. La práctica de Anne ahora se limita a la mediación. Anne se capacitó por primera vez en Mediación y Derecho de Familia Colaborativo en 2008 y continuó su educación y compromiso con la resolución alternativa de disputas como estudiante y oradora en conferencias en Utah y en todo el país. En su práctica de mediación, Anne ha dedicado su energía a facilitar soluciones sostenibles para familias en conflicto. Anne está entusiasmada de hacer que la mediación nacional sea accesible para grupos y poblaciones subrepresentados para brindar acceso a la justicia y la mediación a través de Utah Dispute Resolution y el Mountain Mediation Center.
Anne es la ex presidenta de la Asociación de Profesionales Colaboradores de Utah, ex miembro de la junta directiva del Colegio de Abogados de Park City, actualmente pertenece al Consejo de Resolución de Conflictos de Utah y es miembro del Comité de Resolución Alternativa de Disputas del Consejo Judicial de Utah.
Jill es abogada, mediadora y defensora permanente de la igualdad, la paz y la justicia. Es miembro fundadora del Park City Women's Giving Fund y del Utah Women's Giving Circle y miembro del Utah Women's Forum. Nativa de Nueva York, Jill se graduó de la Universidad de Michigan (BA) y de la New School for Social Research (MA en Sociología). Después de licenciarse en derecho, trabajó en los campos del derecho laboral y la representación de organizaciones sin fines de lucro. También facilitó mediaciones comunitarias durante varios años en Brooklyn antes de mudarse a Park City en 1995.
En Utah, Jill ha trabajado en la estación de televisión KUED y varias compañías cinematográficas como organizadora de conexiones comunitarias, enseñó en Westminster College (programa Masters Leadership) y actualmente es Master Mediator en la lista de la corte estatal, especializándose en temas familiares y laborales.
Actualmente, Jill es miembro de la junta directiva del Instituto de la Orquesta de Haití y de Park City Film. Anteriormente formó parte de las juntas directivas de Adopt-a-Native-Elder, Planned Parenthood of Utah, ACLU of Utah, National ACLU, Salt Lake Acting Company y es miembro fundador de HEAL Utah.
Evie Brinkerhoff es una abogada y mediadora capacitada. Actualmente trabaja para los tribunales de Utah como mediadora de bienestar infantil. Anteriormente trabajó en Utah Dispute Resolution como mediadora y directora de oficina para el norte de Utah. Ha trabajado extensamente en escuelas, desarrollando e implementando programas de justicia restaurativa y mediación para escuelas. También ha llevado a cabo numerosos casos de divorcio de alto conflicto y ha trabajado extensamente con la población de inmigrantes y refugiados de Utah.
Miriam es la Directora de Educación de Holy Cross Ministries. Comenzó a trabajar para Holy Cross Ministries en 2007 como parte del equipo del programa extracurricular y le apasiona trabajar en la educación infantil. Ella jugó un papel decisivo en el desarrollo del proyecto preescolar ahora conocido como Programa de Preparación Escolar y Programa de Padres como Maestros.
Nació y creció en la Ciudad de México y se graduó en 2005 con la licenciatura en Educación Infantil de la Universidad Nacional de México.
Deborah es una mediadora calificada en los tribunales de Utah. Actualmente es asesora de la junta del Mountain Mediation Center. Su mediación La experiencia incluye mediación privada y grupal, divorcio y mediación doméstica, y conversaciones y conferencias facilitadas. Es facilitadora maestra y profesora adjunta en el Centro de Educación Continua y Profesional de la Universidad del Valle de Utah. Tiene una amplia experiencia restauradora, que también incluye trabajo y práctica en Círculos, meditación y técnicas de autoempoderamiento durante los últimos 30 años. Se graduó de la Universidad de Denver.
Sam Mekrut (ella/ella) es un mediador maestro, un coordinador certificado de cuidado de personas mayores y un facilitador experimentado. Después de trabajar como mediador de bienestar infantil para la Oficina Administrativa de los Tribunales de Utah durante 8 años, Sam fundó TalkWorks, una práctica privada de resolución de conflictos que ofrece mediación, facilitación, conferencias restaurativas, capacitación y asesoramiento en conflictos. Adopta un enfoque compasivo y práctico para resolver conflictos y cree firmemente en el poder transformador que se obtiene al garantizar que se escuchen las perspectivas de las personas y se reconozcan sus necesidades.
Antes de convertirse en mediador, Sam trabajó durante muchos años en organizaciones sin fines de lucro de justicia social, formando coaliciones y desarrollando campañas estratégicas de base para promover políticas públicas estatales y nacionales en una serie de temas que incluyen el acceso a atención médica asequible, calidad ambiental, educación y financiamiento de campañas. reforma.
Christine Coleman (ella/ella) es una profesional senior de marketing con más de 20 años de experiencia trabajando con fundaciones y organizaciones sin fines de lucro. Como vicepresidenta de marketing y comunicaciones de Park City Community Foundation, se centra en todas las áreas de la combinación de marketing, incluidas la marca, la gestión de contenidos, el marketing digital y las relaciones públicas. Antes de Park City Community Foundation, fue Directora de Marketing de Servicios para Niños y Familias Judías de San Francisco, donde dirigió campañas para aumentar la participación de los donantes y el marketing de programas dirigidos a 80.000 clientes anualmente.
Christine creció en Park City y, después de vivir en el Área de la Bahía durante muchos años, regresó a su querida ciudad natal en 2018. Tiene una licenciatura de la Universidad de California, Santa Cruz y una maestría en Desarrollo Organizacional del Instituto de Estudios Integrales de California. . A Christine le apasiona desarrollar equipos y talentos y promover la equidad y la pertenencia. Le gusta esquiar, acampar, bucear y hacer caminatas con su familia y su perro.
Gretchen es abogada y mediadora calificada en los tribunales de Utah. Tiene una amplia experiencia en relaciones gubernamentales: ha trabajado como abogada para la Legislatura del Estado de Utah, así como para los sectores privado y sin fines de lucro, redactando resoluciones, iniciativas y otros documentos de políticas. Gretchen es miembro de la Junta Directiva del Consejo de Resolución de Conflictos de Utah y es miembro de la Colaboración de Justicia Restaurativa de Utah. Se graduó de la Universidad de Colgate y de la Facultad de Derecho de Emory.
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