Buscar
Cerrar este cuadro de búsqueda.
Donar
Donar
Buscar
Cerrar este cuadro de búsqueda.

Política y práctica de RJ

La justicia restaurativa se ha convertido en una palabra de moda en la reforma de la justicia penal y en el campo de la educación. Tras la publicación de informes sobre la vía de la escuela a la prisión (ENLACE) y el alto costo de la detención de jóvenes (ENLACE)Algunas escuelas y sistemas judiciales recurrieron a la Justicia Restaurativa para abordar estas preocupaciones.

Si bien el término Justicia Restaurativa aparece en varias áreas del código legal de nuestro estado, la legislatura de Utah aún no ha adoptado una definición de Justicia Restaurativa. Sin una definición clara que oriente la implementación, los programas denominados “restaurativos” pueden, en la práctica, estar muy lejos de serlo.

restorative-practices-mediation

A pesar de las buenas intenciones, los programas pueden no producir los resultados deseados, como la disminución de las tasas de suspensión de las escuelas y la reducción de la reincidencia delictiva. La experiencia y los datos nos indican que los impactos positivos de la justicia restaurativa en los problemas de gestión de la conducta y el clima escolar solo se evidencian cuando las prácticas de justicia restaurativa se implementan con fidelidad a los valores, principios y estándares de práctica fundamentales. Por ejemplo, un estudio reciente de las prácticas restaurativas en varios distritos escolares de Utah mostró resultados mixtos, en gran parte debido al factor de implementación.

Conversaciones de la comunidad MMC:

Conozca más sobre nuestros Conversaciones comunitarias programa.

Prácticas restaurativas en la comunidad

Vivir y trabajar en una comunidad se trata de relaciones: entre individuos, vecinos, organizaciones cívicas, fuerzas del orden, Pequeñas empresas, propietarios/inquilinos e instituciones académicas. Necesitamos trabajar juntos para crear una comunidad próspera y positiva. Los enfoques de práctica restaurativa se pueden utilizar de forma proactiva para construir relaciones sólidas y positivas y prevenir conflictos y comportamientos dañinos. Esto se hace a menudo utilizando una práctica restaurativa básica, el Círculo. Un Círculo es un espacio intencional altamente estructurado diseñado para construir relaciones mediante la promoción de la comunidad. MMC tiene un grupo de facilitadores de Círculos experimentados que pueden desarrollar y dirigir Círculos para fortalecer las relaciones y construir una comunidad dentro de estos grupos, antes de que se produzcan conflictos y comportamientos dañinos.

utah-justice-system

Justicia restaurativa en el sistema de justicia

Una vez que se ha producido un daño, el Centro de Mediación de Mountain puede reunir a las víctimas, los agresores y los miembros de la comunidad afectados para hablar sobre lo sucedido. En lugar de simplemente castigar al agresor, el proceso de justicia restaurativa reúne a la víctima, el agresor y la comunidad afectada para hablar sobre lo sucedido, quién se vio afectado y cómo seguir adelante. Esto suele generar un mayor sentido de responsabilidad y conciencia por parte del agresor. 

Prácticas restaurativas en las escuelas

El Centro de Mediación de Mountain se compromete a ayudar a las escuelas locales a implementar prácticas restaurativas. Las prácticas restaurativas se utilizan de forma proactiva para construir relaciones y un sentido de comunidad dentro de las aulas antes de que se produzca cualquier daño. Los estudiantes aprenderán la importancia de la responsabilidad y la empatía, así como las habilidades de comunicación efectivas. Dado que el conflicto es inevitable, los estudiantes también aprenden habilidades de resolución de conflictos y cómo reparar el daño una vez que se ha producido. Reemplazar la forma tradicional de disciplina punitiva con prácticas restaurativas en las escuelas puede ayudar a promover la autoestima y la resolución colaborativa de problemas entre los estudiantes. Las investigaciones han demostrado que la implementación de prácticas restaurativas en las escuelas es eficaz para interrumpir la ruta de la escuela a la prisión, una tendencia nacional en la que los estudiantes minoritarios son expulsados de las escuelas públicas hacia el sistema de justicia juvenil a tasas desproporcionadas, lo que resulta en tasas de graduación más bajas para este grupo.

Empezar
Contáctenos

Reunir a las personas para prevenir conflictos, resolver disputas y mejorar la comunicación para una comunidad más inclusiva.

Facebook Instagram YouTube

Menú rápido

Traducir sitio web

[glt language=”Español” label=”Español” image=”yes” text=”yes” image_size=”24″]
[glt language=”English” label=”English” image=”yes” text=”yes” image_size=”24″]
es_ES Español
es_ES Español en_US English
Donar
Realizar un pago

Número de identificación fiscal: 43-2049676

Reunir a las personas para prevenir conflictos, resolver disputas y construir una comunidad más inclusiva

Menú rápido 

Traducir sitio web 

[glt language=”Español” label=”Español” image=”yes” text=”yes” image_size=”24″]
[glt language=”English” label=”English” image=”yes” text=”yes” image_size=”24″]
es_ES Español
es_ES Español en_US English
Donar
Realizar un pago

Lista de correo

Únete hoy

CJ Veverka

CJ Veverka es socio de la oficina de Maschoff Brennan en Park City, donde ejerce como abogado de patentes y litigante en materia de propiedad intelectual en EE. UU. Es miembro colegiado del Colegio de Abogados de Utah, Nevada (inactivo) y de la Oficina de Patentes y Marcas de EE. UU. En los últimos 31 años, CJ estima haber representado a clientes en cerca de 100 mediaciones en todo Estados Unidos. Encontrar soluciones rápidas y amistosas para sus clientes litigantes es la parte más gratificante de su práctica legal. Es residente de Utah desde hace muchos años y miembro de la comunidad de Park City.

Jill Sheinberg

Jill es abogada, mediadora y defensora permanente de la igualdad, la paz y la justicia. Es miembro fundadora del Park City Women's Giving Fund y del Utah Women's Giving Circle y miembro del Utah Women's Forum. Nativa de Nueva York, Jill se graduó de la Universidad de Michigan (BA) y de la New School for Social Research (MA en Sociología). Después de licenciarse en derecho, trabajó en los campos del derecho laboral y la representación de organizaciones sin fines de lucro. También facilitó mediaciones comunitarias durante varios años en Brooklyn antes de mudarse a Park City en 1995.

En Utah, Jill ha trabajado en la estación de televisión KUED y varias compañías cinematográficas como organizadora de conexiones comunitarias, enseñó en Westminster College (programa Masters Leadership) y actualmente es Master Mediator en la lista de la corte estatal, especializándose en temas familiares y laborales.

Actualmente, Jill es miembro de la junta directiva del Instituto de la Orquesta de Haití y de Park City Film. Anteriormente formó parte de las juntas directivas de Adopt-a-Native-Elder, Planned Parenthood of Utah, ACLU of Utah, National ACLU, Salt Lake Acting Company y es miembro fundador de HEAL Utah.

Nicole E. Droitsch, "Ned" - Directora asociada

Nicole E. Droitsch (“Ned”) es facilitadora, formadora y conectora con más de 20 años de experiencia ayudando a personas y organizaciones a aprender, crecer y colaborar de forma más eficaz. Ned aporta un profundo aprecio por el poder del diálogo y la comunicación como base del progreso y la comprensión.

Como Directora Asociada de Mountain Mediation, aporta curiosidad, creatividad y serenidad a cada conversación, ya sea guiando un diálogo complejo, diseñando una experiencia de aprendizaje o acompañando a líderes en el cambio. En sus puestos anteriores, Ned lideró iniciativas nacionales de capacitación que apoyaron a cientos de empresarios cada año, transformó las operaciones de organizaciones sin fines de lucro para aumentar la eficiencia y la satisfacción, y construyó su propia pequeña empresa próspera.

Su trabajo combina el pensamiento estratégico con un enfoque centrado en las personas, basado en la convicción de que el cambio duradero ocurre cuando todos se sienten vistos, escuchados y preparados para el éxito. Ned cuenta con un MBA de la Universidad de Phoenix y una licenciatura en Comunicación de Masas de la Universidad Commonwealth de Virginia, además de certificaciones en Recursos Humanos, Gestión y Mediación.

Joanna Salvador – Coordinadora de extensión y gestora de casos

Joanna es la coordinadora de divulgación y administradora de casos del Mountain Mediation Center, que administra el programa de desvío de desalojos entre propietarios e inquilinos en asociación con organizaciones locales para ayudar a prevenir y resolver disputas entre propietarios e inquilinos. Se especializa en divulgación pública, colabora con agencias y socios comunitarios y conecta a las comunidades con recursos.

Joanna tiene un título de la Universidad Brigham Young en Ciencias de la Familia con énfasis en Estudios Latinoamericanos. Ha trabajado con otras organizaciones sin fines de lucro, entre ellas Gear Up Utah, que conecta a estudiantes de secundaria de bajos ingresos con oportunidades de educación postsecundaria. A Joanna le apasiona ayudar a las comunidades que la rodean. Ella y su esposo han vivido en Utah durante 2 años y han disfrutado cada momento.

Nicole Wozniak – Coordinadora de Comunicaciones

Nicole se graduó de la Universidad de Michigan. Ha trabajado y sido voluntaria en una multitud de organizaciones sin fines de lucro en Park City, incluidas KPCW, Christian Center y ahora Mountain Mediation Center.

Nicole coordina la serie de Conversaciones Comunitarias de MMC: organiza voluntarios, busca socios y lugares locales y crea/implementa el marketing para los eventos. También diseña los materiales de marketing y divulgación de MMC.

Beth Holzman - Copresidenta de la junta directiva

Beth es consultora de corporaciones, organizaciones sin fines de lucro y gobiernos en temas de responsabilidad corporativa, derechos humanos y gestión de la cadena de suministro, e impacto social. Durante los últimos 20 años, Beth ha trabajado con más de 50 organizaciones creando planes estratégicos; diseñar análisis basados en datos para iniciativas de sostenibilidad; y facilitar la participación de múltiples partes interesadas para crear una mayor transparencia, confianza y comunicación.

En Park City, Beth formó parte del Comité Asesor de la primera Cumbre Mountain Towns 2030, apoyó a los beneficiarios de la Park City Community Foundation durante COVID-19, fue voluntaria en Voterise y la Liga de Mujeres Votantes, y es instructora de esquí para la Asociación Local. Programa de Mujeres en PCMR/ Canyons. Tiene títulos en Sociología y Estudios de Paz y Justicia de la Universidad de Tufts.

Dra. Claustina Mahon-Reynolds

Claustina Reynolds se desempeña como directora en el distrito escolar de Murray. Claustina provenía del Distrito Escolar de Salt Lake City, donde se desempeñó como Supervisora de Equidad Educativa. Reynolds también tiene experiencia como docente, entrenadora, administradora de escuelas intermedias, instructora de educación superior y desarrolladora de personal. Ha completado un doctorado del Departamento de Política y Liderazgo Educativo de la Universidad de Utah.

Juana Acevedo

Joana se graduó de la Escuela de Negocios David Eccles de la Universidad de Utah en 2020 con una licenciatura en marketing. Después de graduarse, trabajó como asesora de acceso a la universidad para Utah College Advising Corps, ayudando a los estudiantes universitarios de primera generación de Granger High School a navegar por el proceso de admisión a la universidad y ayuda financiera. En 2021, se convirtió en Coordinadora de programas y extensión del Mountain Mediation Center. Joana actualmente trabaja en el Distrito Escolar de Park City como Gerente del Programa Universitario para el Programa Bright Futures.

Moe Hickey - Tesorero

Moe Hickey es el director ejecutivo de Voices for Utah Children. Antes de su nombramiento, se desempeñó como Director Gerente del Park City Institute. De 2008 a 2015 se desempeñó como presidente de la Junta de Educación de Park City, así como miembro del Comité Ejecutivo de la Fundación Educativa de Park City.

Originario de Nueva York, comenzó su vida profesional en los mercados financieros globales. Trabajó tanto a nivel nacional como internacional durante veinte años. Completó su carrera como socio de Cantor Fitzgerald, donde fue Director General de Mercados Emergentes Globales. 

Se graduó en el Wagner College, donde obtuvo una licenciatura en Economía. Actualmente reside en Park City, Utah con su esposa y sus dos hijos. Le gustan las actividades al aire libre, cocinar y viajar.

Maddy Shear

Maddy se jubiló en 2023 después de 15 años de hacer un trabajo que le apasionaba. Maddy era consultora sin fines de lucro, facilitaba la planificación estratégica, retiros de la junta directiva y del personal y actuaba como socio de pensamiento estratégico para muchas organizaciones sin fines de lucro en nuestra comunidad. 

En los primeros años de su carrera, Maddy trabajó durante doce años para Hasbro Inc., la empresa de juguetes más grande del mundo. Tras jubilarse como vicepresidenta de marketing de la división de juegos de mesa de Parker Brothers, se divirtió mucho con juegos nuevos y clásicos como Monopoly, Clue, Sorry y Boggle!

Más recientemente, Maddy ha disfrutado de servir como presidenta de la junta directiva de dos organizaciones locales, incluida la biblioteca del condado de Summit. Es una ávida lectora y amante de la biblioteca. Con la doble jubilación de Maddy y Jon en 2023, disfrutan de viajes por carretera y caminatas por todo el país y pasan tiempo con la familia. Maddy y Jon tienen dos hijas adultas, una vive en SLC y la otra en Tucson.

Evie Brinkerhoff

Evie Brinkerhoff es una abogada y mediadora capacitada. Actualmente trabaja para los tribunales de Utah como mediadora de bienestar infantil. Anteriormente trabajó en Utah Dispute Resolution como mediadora y directora de oficina para el norte de Utah. Ha trabajado extensamente en escuelas, desarrollando e implementando programas de justicia restaurativa y mediación para escuelas. También ha llevado a cabo numerosos casos de divorcio de alto conflicto y ha trabajado extensamente con la población de inmigrantes y refugiados de Utah.

Diana Ximena Sylvester

Diana Ximena Sylvester ha trabajado para el Distrito Escolar de Park City durante 23 años como maestra de ESL (inglés como segundo idioma), educadora preescolar, maestra de inmersión bilingüe e intervencionista, enfocándose en el desarrollo del inglés y el español. Conocida por sus sólidas habilidades de comunicación y su capacidad para establecer relaciones, fomenta entornos de aprendizaje que apoyan el éxito de los estudiantes. Diana es originaria de Bogotá, Colombia, y ha vivido en Park City, Utah, durante 26 años. En su tiempo libre, disfruta viajando por el mundo con su familia, sumergiéndose en diferentes culturas, idiomas e historias para comprender mejor el funcionamiento de las sociedades.

Miriam Nieto

Miriam es la Directora de Educación de Holy Cross Ministries. Comenzó a trabajar para Holy Cross Ministries en 2007 como parte del equipo del programa extracurricular y le apasiona trabajar en la educación infantil. Ella jugó un papel decisivo en el desarrollo del proyecto preescolar ahora conocido como Programa de Preparación Escolar y Programa de Padres como Maestros. 

Nació y creció en la Ciudad de México y se graduó en 2005 con la licenciatura en Educación Infantil de la Universidad Nacional de México.

Deborah McGraw

Deborah es una mediadora calificada en los tribunales de Utah. Actualmente es asesora de la junta del Mountain Mediation Center. Su mediación La experiencia incluye mediación privada y grupal, divorcio y mediación doméstica, y conversaciones y conferencias facilitadas. Es facilitadora maestra y profesora adjunta en el Centro de Educación Continua y Profesional de la Universidad del Valle de Utah. Tiene una amplia experiencia restauradora, que también incluye trabajo y práctica en Círculos, meditación y técnicas de autoempoderamiento durante los últimos 30 años. Se graduó de la Universidad de Denver.

Sam Mekrut

Sam Mekrut (ella/ella) es un mediador maestro, un coordinador certificado de cuidado de personas mayores y un facilitador experimentado. Después de trabajar como mediador de bienestar infantil para la Oficina Administrativa de los Tribunales de Utah durante 8 años, Sam fundó TalkWorks, una práctica privada de resolución de conflictos que ofrece mediación, facilitación, conferencias restaurativas, capacitación y asesoramiento en conflictos. Adopta un enfoque compasivo y práctico para resolver conflictos y cree firmemente en el poder transformador que se obtiene al garantizar que se escuchen las perspectivas de las personas y se reconozcan sus necesidades.

Antes de convertirse en mediador, Sam trabajó durante muchos años en organizaciones sin fines de lucro de justicia social, formando coaliciones y desarrollando campañas estratégicas de base para promover políticas públicas estatales y nacionales en una serie de temas que incluyen el acceso a atención médica asequible, calidad ambiental, educación y financiamiento de campañas. reforma.

Cristina Coleman

Christine Coleman (ella/ella) es una profesional senior de marketing con más de 20 años de experiencia trabajando con fundaciones y organizaciones sin fines de lucro. Como vicepresidenta de marketing y comunicaciones de Park City Community Foundation, se centra en todas las áreas de la combinación de marketing, incluidas la marca, la gestión de contenidos, el marketing digital y las relaciones públicas. Antes de Park City Community Foundation, fue Directora de Marketing de Servicios para Niños y Familias Judías de San Francisco, donde dirigió campañas para aumentar la participación de los donantes y el marketing de programas dirigidos a 80.000 clientes anualmente.

Christine creció en Park City y, después de vivir en el Área de la Bahía durante muchos años, regresó a su querida ciudad natal en 2018. Tiene una licenciatura de la Universidad de California, Santa Cruz y una maestría en Desarrollo Organizacional del Instituto de Estudios Integrales de California. . A Christine le apasiona desarrollar equipos y talentos y promover la equidad y la pertenencia. Le gusta esquiar, acampar, bucear y hacer caminatas con su familia y su perro.

ana cameron

Anne ha practicado el derecho de familia en Park City y las comunidades circundantes desde 2007 y es miembro de la lista de Mediación Doméstica del Tribunal de Utah. La práctica de Anne ahora se limita a la mediación. Anne se capacitó por primera vez en Mediación y Derecho de Familia Colaborativo en 2008 y continuó su educación y compromiso con la resolución alternativa de disputas como estudiante y oradora en conferencias en Utah y en todo el país. En su práctica de mediación, Anne ha dedicado su energía a facilitar soluciones sostenibles para familias en conflicto. Anne está entusiasmada de hacer que la mediación nacional sea accesible para grupos y poblaciones subrepresentados para brindar acceso a la justicia y la mediación a través de Utah Dispute Resolution y el Mountain Mediation Center.

Anne es la ex presidenta de la Asociación de Profesionales Colaboradores de Utah, ex miembro de la junta directiva del Colegio de Abogados de Park City, actualmente pertenece al Consejo de Resolución de Conflictos de Utah y es miembro del Comité de Resolución Alternativa de Disputas del Consejo Judicial de Utah.

Sue Banerjee

Sue es la directora ejecutiva de PC Tots, un proveedor de cuidado infantil y educación temprana sin fines de lucro. sirviendo a los residentes y la fuerza laboral del condado de Summit. Ella proporciona información estratégica y operativa. liderazgo para la ejecución y expansión de la misión de PC Tots de brindar acceso equitativo a atención de alta calidad. Tiene un doctorado en Derecho de la Universidad George Washington y ha Trabajó para grandes firmas de abogados en temas laborales, derechos civiles y asuntos corporativos. Ella ha servido como Vicepresidenta de Desarrollo de Clientes en eBrevia, función en la que ayudó a recaudar fondos de capitalistas de riesgo e inversores ángeles, además de interactuar con los clientes en la revisión de sus contratos necesidades.

Después de mudarse a Park City, Sue se involucró en organizaciones que le permitieron hacer buen trabajo en la comunidad. Ha sido voluntaria activa del Programa de Educación de Park City. Fundación, sirviendo como embajador de Parleys Park y como miembro del Comité de Subvenciones de la Fondo de donaciones para mujeres. Más recientemente, Sue trabajó en el comunidad como maestro sustituto en el Distrito Escolar de Park City, donde vio de primera mano los beneficios de la calidad desde el principio educación.

Mindi Hansen

Mindi es una abogada-mediadora que se ha centrado en la práctica del derecho de familia durante casi quince años. Mindi es miembro de la lista de mediación doméstica del Tribunal de Utah. Mindi comenzó a mediar hace más de cinco años y está en proceso de transición de su práctica para centrarse exclusivamente en la mediación. Después de años de litigios, Mindi vio los beneficios que se producen cuando las partes pueden llegar a una resolución más amistosa a través de la mediación. Mindi está emocionada de ser parte de este programa para hacer que la mediación doméstica sea más accesible a través de Mountain Mediation.

Además de su trabajo en derecho de familia, Mindi tiene pasión por las artes y trabajar con
Organizaciones sin fines de lucro. Mindi ha ayudado a crear varias organizaciones sin fines de lucro a lo largo de los años y actualmente es miembro de la junta directiva de West Valley Arts Foundation.

Anne A. Cameron

Anne ha ejercido el derecho de familia en Park City y las comunidades aledañas desde 2007 y ahora limita su práctica a la mediación. Anne es mediadora doméstica registrada en el tribunal, mediadora maestra y mentora de mediación doméstica y es propietaria de Anne Cameron Mediation en Park City, que presta servicios y brinda mediación a familias en todo Utah. Anne ha sido abogada en Utah desde 2000 y trabajó como fiscal, litigante de derecho de familia y abogada de derecho de familia colaborativo. Anne es miembro de la Sección de Derecho de Familia del Colegio de Abogados de Utah, el Colegio de Abogados de Park City, la Asociación de Profesionales Colaborativos de Utah, la Asociación de Tribunales de Familia y Conciliación (AFCC), la Asociación de Mediación del Sur de California y el Consejo de Resolución de Conflictos de Utah. En 2021, Anne fue nombrada miembro del Comité de Resolución Alternativa de Disputas del Consejo Judicial de Utah.

En su práctica de mediación, Anne ha dedicado su energía a facilitar soluciones sostenibles para familias en conflicto. Anne está entusiasmada por hacer que la mediación doméstica sea accesible para grupos y poblaciones subrepresentadas para brindar acceso a la justicia y la mediación a través de Utah Dispute Resolution y Mountain Mediation.

Rosa García

Rosa García es Subgerente de Propiedades en Todd Hollow, donde ha conectado a residentes con recursos para asistencia con el alquiler durante la última década. Este puesto le ha permitido comprender los desafíos que enfrentan las familias y le apasiona abogar por soluciones de vivienda, especialmente para la comunidad latina. Rosa es originaria de California, pero ha vivido en Hideout, Utah, durante los últimos 10 años. Como madre de tres hijos, valora la comunidad y la importancia de apoyar a las familias.

Gretchen Lee – Directora ejecutiva

Gretchen es abogada y mediadora calificada ante los tribunales de Utah. Tiene una amplia experiencia en relaciones gubernamentales: ha trabajado como abogada para la Legislatura del Estado de Utah redactando estatutos y otros documentos de políticas durante un período de ocho años.   

Gretchen es miembro del Consejo de Administración del Consejo de Resolución de Conflictos de Utah (presidente actual) y recientemente fue designada por la Corte Suprema de Utah para formar parte del Comité de Innovación de Servicios Legales.

Se graduó de la Universidad Colgate y de la Facultad de Derecho de Emory.